8月6日，广州产投召开新提拔干部、新入职员工（“两新人员”）集体谈话会议。广州产投党委书记、董事长罗俊茯出席会议并讲话，广州产投党委副书记、董事、工会主席蒋丽红主持会议，9名新提拔干部、36名新入职员工代表参加会议。
在新提拔干部集体谈话环节，罗俊茯同志对新提拔干部表示衷心祝贺并提出三点期望：一要讲政治，扛起新使命。要牢记“国企姓党”的政治属性和国企领导干部20字标准“对党忠诚”，不断强化政治意识、责任意识，提高政治能力。二要讲担当，展现新作为。要尽快完成角色转变，强化学习意识、担当意识，敢于攻坚克难、开拓进取，做到心中有数、脑中有策、手中有招，带领团队成为各专业领域的“行家里手”。三要讲廉洁，树立新形象。坚持慎独、慎微、慎始、慎终，时刻自省自重、以身作则，保持艰苦奋斗、谦虚谨慎的工作作风和职业操守，巩固好风清气正的干事创业良好氛围。
会上，集团纪委同步开展集体廉洁谈话，强调要提高站位，忠诚履职；勇于担当，善于作为；严于律己，严管所辖。9名新提拔干部逐一作表态发言，一致表示将牢记组织嘱托，以更高标准、更严要求、更实作风投入工作，在新的岗位上履职尽责、争创佳绩。“将以归零心态再出发，以实干担当履职责。”“将以时时放心不下的责任感、事事紧抓不放的执行力，迅速进入角色，扎实开展工作。”“努力实现三个转变：从执行者到决策者转变、从专业干部到复合型干部转变、从跟团队到带团队转变。”“既当好集团政策的执行者，又做好下属企业发展的服务者，更成为专项任务的攻坚者。”……
在新入职员工集体谈话环节，新员工踊跃发言，分别围绕入职后的学习工作情况谈体会、谈收获、谈感悟、谈计划。罗俊茯同志对新员工表示热烈欢迎，并结合集团LOGO和IP形象吉祥物“多多侠”的主色调，生动阐释了企业文化内涵，对新员工提出了希望和要求——以红色铸魂，以白色正身，以蓝色筑基。红色代表“忠诚”，作为国企员工必须正确认识国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，要始终坚守赤胆忠心，爱党爱国、人民至上，将个人成长融入强国建设、民族复兴和集团发展的宏伟事业；白色代表“干净”，寓意清清白白做人、干干净净做事，严守纪律规矩，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，始终保持清廉本色；蓝色代表“担当”，须精益求精增强本领才能担当作为，做到致广大而尽精微，既志存高远、又能脚踏实地，行稳致远。
会前，新入职员工集体参观了集团招商展厅，大家纷纷表示，通过沉浸式学习，全面了解了集团发展历程、产业布局及重点项目，进一步增强了对集团的认同感、归属感和使命感。
会议号召，“两新人员”要以此次集体谈话为新的起点，自觉挑起新担当，以更加坚定的信念、更加奋进的姿态、更加务实的作风、更加过硬的本领，在集团高质量发展和中国式现代化建设新征程中展现新作为、作出新贡献！
本次集体谈话会议既是广州产投干部选拔任用工作的重要环节，也是加强干部教育、促进干部健康成长的重要举措。通过统一思想、明确要求、凝聚共识，为“两新人员”快速适应岗位、履行职责使命奠定了坚实思想基础，为集团锻造忠诚干净担当的干部人才队伍提供坚强保障。
