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党建创新双星闪耀 | 广州产投两项党建成果分别入选第七届国企党建创新案例并登上《国企》杂志

发布时间:2026-09-04 浏览量:205
      适逢习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表重要讲话10周年之际,中国企业改革与发展研究会、《国企》杂志联合主办了“强根铸魂 非凡十年”第七届国企党建创新案例征集活动,《广州产投集团党委以园区党建联席会机制激活园区党业深度融合引擎》从1500余篇案例中脱颖而出、成功入选。同时,《广州产投集团党委创新建立“352”党建责任体系 打造国资运营公司党业融合新高地》一文刊发于《国企》杂志2026年8月下半月刊“特别策划”专栏。两项成果一“榜”一“刊”交相辉映,标志着广州产投以高质量党建引领高质量发展的创新实践,获得国家级平台与权威媒体的双重认可。

机制破题
“产业园党建”激活融合新引擎

      广州产投旗下广州国际企业孵化器作为全国9家国际企业孵化器试点单位之一,是“两新”组织与新就业群体的重要集聚地。广州产投党委深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,于2020年起指导国际企业孵化器在广州市内率先打造“科技红联”党建品牌;经过5年精心培育,于2025年4月联合园区属地黄埔区,创新建立广州科学城国际企业孵化器园区党建联席会机制;2026年成立园区团委、园区妇联、青年夜校、心理健康基地,并在市委社会工作部、市工业和信息化局指导下设立全市首个“红创汇·党建工作指导站”总站,逐步实现由“科技红联·国企联民企共建机制”1.0,到“园区党委·政企园联动治理体系”2.0,再到“红创汇·专精特新企业党建联席会”3.0经验模式的跨越,荣获广州国资十佳党建品牌、全国企业党建创新优秀案例等多项荣誉,累计培育科技型中小企业1000余家、高新技术企业120家,年总产值近40亿元,探索出了一条“产业园党建”的“广州模式”“产投实践”。



责任塑形
“352”党建责任体系锻造闭环管理链条

      作为全国首批、广州唯一国有资本运营公司和国务院国资委“双百企业”,广州产投经过十余年发展,已成为粤港澳大湾区布局战略性新兴产业重要平台,并荣登2026年《财富》最受赞赏的中国公司“行业明星榜”。针对承担重大战略任务多、投资行业布局广、科创企业比例高、新划转企业类型多、管理基础差异大等特点,广州产投党委创新形成了“三责机制”“五责保障”“两高成效”的“352”党建责任体系,从上到下形成了“定责—督责—述责—保障—见效”的全链条闭环管理模式,引导各级党组织不断统一思想、统一意志、统一行动,不折不扣落实上级各项决策部署、完成各项重大任务,探索出了国资运营公司大抓党建、主体明晰、高效运转的党建工作格局。





守正创新
以价值党建谱写高质量发展新篇

      两项成果双双入选,充分彰显了广州产投在党建创新领域的深厚积淀与示范引领作用。“352”党建责任体系探索出一条国资运营公司高质量党建引领高质量发展的新路子;园区党建联席会机制则为产业园区强党兴链提供了“广州模式、产投样本”。

      下一步,广州产投党委将深入学习贯彻习近平党建思想,突出“党建引领、价值创造”,在深入实施党业融合“建设年、提升年、深化年”三年行动的基础上,接续实施价值党建“启航年、深化年、示范年”三年行动,以更新思路推进党建实践创新,以更大力度推进党业深度融合,以更实举措服务国家战略和省市发展大局,不断把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势和竞争优势,为广州在推进中国式现代化建设中走在前列贡献产投更大力量。
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